Главная » 2015 » Февраль » 17 » В Аягозе директор школы №7 устроила на работу знакомого, который оказался психически больным
20.54.50
В Аягозе директор школы №7 устроила на работу знакомого, который оказался психически больным

Статья о проблемах в образовании, связанных с психически неуравновешенными педагогическими кадрами в школах Восточного Казахстана, получила неожиданное продолжение. Оказалось, что не только школьники Кокпекты, но и ученики из Аягоза находились в непосредственной близости с психически нездоровым человеком. После выхода статьи о том, что в школах ВКО работали люди с психическими отклонениями и криминальным прошлым, к нам в редакцию обратилась психолог, председатель профсоюза школы №7 г. Аягоза Гульжан Аубакирова с просьбой разобраться в истории, произошедшей в учебном заведении, где она работает. - В нашей школе тоже трудился человек, имеющий психическое расстройство, - объясняет Гульжан. - На работу его приняла (в качестве подсобного рабочего) наш директор Анна Надточий. Дело в том, что в школе никто не подозревал о болезни этого мужчины, однако неоднократно он громко кричал в коридоре, выяснял отношения с другими коллегами и позволял себе прочие грубости. Как психолог, я оценила его «художества» после случая, когда он вырезал из дерева и установил школьном дворе скульптуру чудовища, которое могло испугать детей. Тут-то и решила сделать запрос о его психическом состоянии. Произвол или благодеяние? Учителя не скрывали своего удивления, когда пришел ответ из Генеральной прокуратуры РК, в котором черным по белому значилось: «Гражданин П. с 2008 года состоит на диспансерном учете в Центре психического здоровья Алматы с диагнозом «органический галлюциноз». Хронические психические и поведенческие расстройства с тяжелыми стойкими или часто обостряющимися болезненными проявлениями являются противопоказанием для его работы в организациях общего среднего образования». 19 сентября 2014 года прокуратура потребовала от директора школы устранить нарушения законности. В связи с этим дело Анны Надточий рассматривалось на дисциплинарном совете Восточно-Казахстанской области минувшей осенью. Однако члены совета сочли, что в ее действиях нарушений нет. Прокуратура видела нарушение в том, что упомянутый выше П. не предоставил при поступлении на работу медицинское заключение о состоянии своего здоровья. Анна Надточий оправдывалась тем, что о его болезни не знала и потому ее вины здесь нет. - Мне представили документ - медкнижку, больше никаких документов требовать я не могла, - сказала директор. - Согласно ее содержанию, П. может работать в школе. Как только поступили доказательства его болезни, договор с ним был расторгнут. При этом гражданин П. имеет инвалидность второй группы, у него после инсульта общее нарушение мозгового кровообращения, которое, впрочем, не связано с психическими расстройствами. Да, с гражданином П. мы состоим в гражданском браке, по поводу чего мне неоднократно задавали некорректные вопросы с обвинением в протекционизме. С этим я не согласна, потому что утверждающие данный факт свидетели имеют субъективную позицию. А между тем гражданин П. обладает деловыми качествами и необходимой квалификацией. Он за три с половиной месяца сделал столько, сколько не сделали рабочие за весь предыдущий год! Отремонтировал мебель, застеклил больше половины окон в школе, привел в порядок всю сантехнику, подключил систему e-learning и многое другое. Раскрыть все карты По мнению представителей прокуратуры, медицинская книжка не отражает всей сути деловых и морально-психологических качеств человека. Заключение о болезни, относящейся или нет к психическим расстройствам, должен давать специалист. А такое заключение отсутствует. - Я хотела приложить к делу документ, хотя мне сказали, что это относится к категории личной жизни, - говорит Анна Александровна. - У меня на руках есть копии амбулаторной медицинской карты больного и выписки из стационарной медкарты за 2013-2014 годы. Зафиксировано посещение клиник, больницы, санатория. Так вот: есть заключение врачей, связанное с инсультом, но в нем ни слова не сказано о психических расстройствах. По мнению членов дисциплинарного совета при департаменте Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции по ВКО, есть необходимость в том, чтобы органы здравоохранения при даче заключения о состоянии здоровья человека имели представление, где он в дальнейшем будет работать. И если будущее место работы связано с органами образования или другими ведомствами, в которых требуется обязательное заключение психолога или психиатра, это должно быть изложено в медицинской книжке. Другая сторона медали В начале октября рабочего школы №7 уволили. Однако психолог учебного заведения Гульжан Аубакирова вместе с коллегами не успокаиваются. Все дело в том, что, по их мнению, гражданин П. может вернуться на работу. - Слышала, как он пообещал, что, как только все утрясется, обязательно вернется к нам, - говорит психолог. - Я человек неконфликтный, как и весь наш педагогический коллектив. Школа № 7 - одна из старейших в Аягозе, преподавательский состав замечательный. Некоторые учителя отдали обучению по тридцать-сорок лет. Неразбериха началась, когда девять лет назад Анна Александровна возглавила школу. Недочеты в ее работе складываются в проблемы для всего учебного заведения. Это мы изложили в письме, адресованном акиму Восточно-Казахстанской области. По словам учителей, некоторые преподаватели просто не хотят лишний раз попасть под горячую руку руководителя, отчего приходится мириться с очевидными проблемами. - Надточий, рискуя здоровьем детей, родителей, коллектива, устроила на работу психически больного человека, - продолжает психолог. - Он ходил по двору с болгаркой, пилой, молотком. Громко выясняет отношения, может позволить себе зайти на урок и дать детям какое-нибудь задание. Я по-человечески сочувствую больному, но ведь мало ли что может случиться. Мы что, должны дождаться кокпектинской трагедии, чтобы было принято какое-то разумное решение? Как следует из письма, школе нужна серьезная проверка компетентных органов. - Недополучают знания 11-классники, у которых директор ведет историю, а на носу ЕНТ, - сетует Аубакирова. - Руководитель практически не находится на месте из-за бесконечных отъездов, дети вынуждены заниматься с репетиторами. Кроме этого, по хозяйственной части сложилось много проблем. В компьютерных кабинетах машины вышли из строя, а новые ноутбуки стоят без материнских плат. В прошлом году десять дней срывались занятия из-за холода, так как не подготовлена отопительная система. Раздевалка для девочек не отапливается, ведь директор в первую очередь решила «согреть» свой кабинет. Добавим, что после того, как прокуратура вынесла представление о нарушении законности в адрес директора школы, буквально через четыре дня была уволена Гульжан Аубакирова. По ее словам, увольнение основывалось на сфальсифицированном акте о прогуле. - Аягозский районный суд признал, что директор должна выплатить мне сумму морального вреда, - рассказала психолог. - Тогда она восстановила меня в должности, чтобы не платить. Но подала апелляцию в областной суд ВКО. Теперь нам предстоит еще одно слушание. Я проработала в школе пятнадцать лет, свою работу очень люблю, возглавляю профсоюз, но не могу мириться с несправедливостью. Поэтому наши обращения в компетентные органы стали последней надеждой на нормальное существование школы. Согласно обращению учителей к акиму Восточно-Казахстанской области, имели место еще два инцидента: незаконное увольнение еще одного педагога и пренебрежительное отношение к государственному флагу (который сшили из кусков разной ткани), за это были выплачены штрафы из бюджета школы. Анна Маципуло Источник: Altaynews.kz

Источник: http://altaynews.kz/18589-school-director-job-mentally-ill-man.html

Перепечатка материалов и использование их в любой форме, в том числе и в электронных СМИ, возможны только при наличии активной гиперссылки на Altaynews.kz © Нарушение авторских прав преследуется законом.

Просмотров: 2980 | Добавил: Textilshik | Теги: Аягуз, сш7, Аягоз | Рейтинг: 4.6/7
Всего комментариев: 4
4 аслана  
Уважаемый Аким района! Бакытжан Какенхаджыевич! Хочу знать-Акимат и его структурные подразделения знают о существовании Законов "О борьбе с коррупцией", " О порядке рассмотрений обращений...  "? Игнорирование вышеуказанных обращений коллектива КГУ СОШ7 , отсутствие принятия мер реагирования на беспредел ,чинимый Надточий АА, с особой протекционной поддержкой Азимбаева Н Т . Как  с февраля месяца Вы бездействуете? Я. думаю, Вам удобен этот бардак не только в СОШ7, но и в целом в системе образования! По итогам учебного года не были сделаны выводы и приняты меры в отношении скандальных публикаций как в прессе так по жалобам в инстанции! Не сделан могиторинг по обращениям и реагирование по их недопущению! Бытовой террор в СОШ7 продолжает цвести и приносить плоды дестабилизации психологического климата! С февраля месяца многочисленные обращения остались без Вашего принятия мер, учитель дискриминирован в получении нормальной зарплаты- Надточий сама регулирует начисление,как ей вздумается.. Спасибо Вам за переживания учителей и Вашу не подтвержленную компетентность! Процветания Вам в компании с Азимбаевым и Надточий!!

3 Патриот  
Уважаемый аким района!Коллектив КГУ СШ7 просит Вас:-Прочесть Комментарии и принять должные меры реагирования в рамках Законов РК! Помните ли Вы , что ВЫ представитель президентской власти и политики на местах? Власть Вы используете ,а где проведение политики президента?

2 Патриот  
Молодцы! Наша районная власть продемонстрировала свое бессилие и тупизм! Комментарий на сайте выложен  месяц назад, но никаких решений и мер по запросам народа не принято! Теперь бессовестного , политически безграмотного , конфликтного директора назначили председателем избирательной комиссии-- проявили  к ней свои личные симпатии! Хотя решение сессии районного маслихата по данному факту не было! Надточий+Азимбаев  теперь добавим + Баяхметов!!! Бездействие и беспредел налицо!!!

1 Патриот  
Вниманию Акима района Бакытжана Какенкаджыбековича!!  Работники СШ7 просят Вас -Прочтите комментарии на странице altaynews kz. Почему начальником Аягозского районного отдела образования предоставлены для Надточий коррупционно-бархатные условия? Представления районной прокуратуры о дисциплинарном производстве до сих пор не исполнено? За коррупционное преступление она не только не понесла наказание,но даже на совещании директоров школ района Азимбаев признался  " Жаксы Коремин".( Жаксы не жаксы, это личное дело Азимбаева) Государственная политика и законность в отношении директора СШ7  у Азимбаева не существует.Азимбаеву  не хватило времени встретиться с коллективом и решить проблемы:отсутствует бухгалтерский учет,по  зарплате имеются претензии работников. имеются расхождения в пенсионных отчислениях,постоянные конфликты ,создаваемые самим директором!Преследования своих подчиненных вплоть до уголовного! В декабре месяце на счет ТОО Улы-Керуен без проведения конкурсных процедур по госзакупу на приобретение  мебели перечислено 700 тыс тнг, в январе месяце не освоено  900 000 тнг , нет оплаты за питание в январь-февраль месяцы Политика Президента игнорируется не только Надточий ,но и всеми курирующими и надзорными органами!  Дорого обходятся нам личные привязанности Азимбаева!Просим Вас- представителя президентской власти положить конец дискриминации и террору со стороны Надточий!

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
our partners
  • http://vk.com/ayaguz_72237
Республика Казахстан, Восточно-Казахстанская область, г.Аягоз



+7 701 688 64 06 elmurat_yusupov@inbox.ru
Elmurat Yussupov